Notizie Utili - FLP Coordinamento Nazionale Cultura
3 Maggio 2023 0Notizie Utili
Prende avvio la pubblicazione mensile di un numero speciale di Notizie Utili con tante informazioni di carattere generale che, come la nostra rubrica settimanale, rappresenta un interessante strumento di aggiornamento per lavoratori e cittadini.
16 Aprile 2023 0Notizie Utili
INPS Circ. n. 41 del 7.04.2023 : Assegno Unico Universale – nuove regole per il 2023
Entrate – Risposta n. 274/2023 : Buoni mobilità sostenibile – Non concorrono a formare il reddito
INPS – Mess. n. 1346 del 11.04.2023 : Bonus asili nido domande entro il 30 giugno
Cassazione: legge n. 104/1992 e flessibilità dell’onere di assistenza
Con riferimento al nuovo art. 33, comma 9, del CCNL comparto Funzioni Centrali del 09 maggio 2022 nel caso di lavoratore in part-time di tipo verticale quando deve operarsi il riproporzionamento dei permessi previsti dalla Legge n. 104/1992?
Nel computo dei 15 giorni di permessi non retribuiti per motivate esigenze ex art. 55, co. 1, lett. d) CCNL comparto Funzioni Centrali 2016-2018 vanno computati i giorni festivi e i giorni non lavorativi ricadenti nel periodo richiesto?
Un dipendente, già fruitore di un distacco sindacale part-time (4,5 ore il lunedì e 4,5 ore il martedì) può chiedere un ulteriore permesso non retribuito da recuperare in altro giorno della settimana per partecipare ad una trattativa sindacale? L’ente è tenuto a concederglielo?
Se un dipendente, componente della RSU, si è assentato dal servizio per un periodo superiore a 6 mesi, in considerazione di quanto disposto dall’art. 9, commi 4 e 7 del ACNQ 12 aprile 2022, decade? E in tale ipotesi chi deve rilevare la decadenza del componente RSU e con quali modalità e forma?
Sez. lavoro Ordinanza n. 7306 del 13/3/2023 Licenziamento dipendente in permesso ex l. n. 104/1992 – rigetto
Orientamento applicativo ARAN – Lavoro agile: no alle mezze giornate in smart working